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来凤县城市管理执法局公开招聘城管协管员公告
2019年05月22日  来源:   访问次数:

经县人民政府批准,县城管执法局公开招聘城管协管员人员(以下简称协管员)77名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试。

二、招聘范围、名额、条件

(一)招聘范围

符合招聘条件的公民。

(二)招聘名额

本次招聘协管员77名,其中:男性67名,女性10名。

(三)招聘条件

1、遵纪守法、品行端正、热爱祖国、拥护中国共产党,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务的精神。

2、政治素质好,拥护和贯彻党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规,具有敬业奉献精神。

3、身体健康、视力良好、体型端正、身体无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志。

4、无违法犯罪记录,未受过党纪政纪处分,无违反纪检、综治等“一票否决”。

5、高中(中专)及以上文化程度,复原退伍军人优先,可放宽到初中文化程度。

6、女性身高在155cm以上,男性身高在165以上。

7、年龄要求:18周岁以上,40周岁以下(1979年6月1日至2001年6月1日期间出生)。

8、有下列情形的不得报考:

(1)有反党反社会、反四项基本原则言行的;

(2)道德败坏、有流氓、赌博、吸毒不良行为的;

(3)本人或者直系血亲正在参与“法轮功”等邪教组织非法活动的;

(4)受过治安处罚或刑事处罚的;

(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)法律法规规定的其他情形。

三、招聘办法

本次招聘采取报名、目测、笔试、面试的方式进行,由县城管执法局组织实施,笔试、面试均以百分计,笔试、面试成绩分别按60%、40%计入总分。根据总成绩从高分到低分确定体检政审人员。

四、招聘程序

(一)报名时间及地点

1、时间:2019年5月23日至5月29日。上午:8:30--12:00,下午:2:30--5:30。(周末照常报名)

2、地点:县城管执法大队办公室(原政协院内,联系电话:0718-6282786)

(二)报名需提交资料

1、《来凤县城管执法局公开招聘城管协管员报名表》(以下简称《报名表》);(见附件)

2、提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;

3、毕业证或同等效力的证明材料原件及复印件1份;

4、户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

5、退伍军人需提供退伍证原件及复印件(或县人武部出具的退出现役登记证明);

6、近期彩底免冠2寸登记照4张;

7、若报名对象为精准扶贫建档立卡贫困户,须由提供精准扶贫建档立卡贫困证明。

8、考生提交信息必须真实完整、准确有效。报名资格由县城管执法大队审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡发现报考人员与要求的条件不符,以及提供虚假材料的,取消其招聘资格。

(三)笔试

1、笔试时间:2019年5月30日上午9:00至11:30。

2、笔试地点:县城管执法局

3、笔试内容:《城乡规划法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》及时事政治

(四)面试

1、面试时间:2019年5月31日

2、面试地点:县城管执法局

3、面试方式:采取结构化面试的方式进行。

根据笔试、面试总成绩按得分从高到低确定拟聘对象,得分相同的,退伍军人、建档立卡贫困户、大学生优先。若有弃权的,顺延递补。

(五)体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,实行等额体检,根据招聘名额,按综合成绩从高到低进行。凡体检不合格的,取消其招聘资格,可依次递补。

(六)确定拟签协管员并公示

根据笔试和面试的总成绩、体检及考核情况确定拟招聘对象,在来凤县新闻网站公示,公示期为7个工作日。公示期间,设置举报电话,受理举报。

(七)签订劳动合同

1、公示期满无异议的拟聘协管员,试用一个月,在试用期内工作表现良好的,按国家有关规定与来凤县城市管理执法大队签订劳动合同,合同实行一年一签,工资比照现有协管员工资,用人单位为其按政策办理相关保险和享受相关福利待遇。表现不佳的,不予聘用。

2、合同期满后,经县城市管理局考核合格,可以以一年为期续签劳动合同。

五、监督

为保证此次招聘工作的公平、公正、公开,设置举报电话,欢迎社会各界广大市民的监督。举报电话: 0718-6289368。

附:来凤县城管执法局公开招聘城管协管员报名表

来凤县城市管理执法局

2019年5月22日

来凤县城管执法局公开招聘城管协管员报名表 - 副本.doc

本文来源: 作者: 编辑:陈静如
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